Das sind Ihre Aufgaben

Vertretung und Unterstützung der Stationsleitung
Koordination der Arbeitsabläufe sowie konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Arbeitsbereichen
Sicherstellung der pflegerischen Versorgung von Müttern und deren Neugeborenen sowie gynäkologischer Patientinnen nach anerkannten pflegerischen und medizinischen Standards
Mitarbeitendenführung im Sinne der Führungsrichtlinien des Kreiskrankenhauses Emmendingen
Förderung der Motivation und Arbeitszufriedenheit der nachgeordneten Mitarbeitenden
Teilnahme am Schicht-/Wechselschichtdienst

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
Mind. zweijährige Berufserfahrung
Führungserfahrung und Fachweiterbildung zur Leitung einer Station oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
Erfahrung in der Stillberatung von Vorteil
Patientenorientiertes, selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit
Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken
Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Hansefit, Jobticket, JobRad, Mitarbeiterkantine
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Bei uns können Sie sich bei Ihrer Tätigkeit auf ihre pflegerischen Kernaufgaben konzentrieren. Wir entlasten Sie durch Stationssekretariate, Patientenhol- und Bringdienst, den Einsatz von Stationshilfen sowie zusätzlichem Personal für Bestellwesen (inkl. Arzneimittel) und Menüerfassung