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Pflegedirektion

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns in Richtung Zukunft, um das Kreiskrankenhaus und den Pflegeberuf weiter zu entwickeln Als Pflegedirektor*in ab Januar 2022

Pflegedirektor*in

Das Kreiskrankenhaus ist das Gesundheitszentrum für die Region und als Haus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 263 Betten in neun Fachabteilungen. Über 670 Beschäftigte, davon 260 Pflegekräfte und 100 Ärzte, bieten in den spezialisierten Abteilungen ein umfassendes Spektrum an medizinischen Dienstleistungen. Jährlich werden ca. 12.000 Patienten stationär und ca. 20.000 Patienten ambulant versorgt sowie 5.000 Operationen durchgeführt. Die Pflege im Kreiskrankenhaus orientiert sich an den neuesten Entwicklungen auf medizinischem und pflegerischem Gebiet. Durch eine eigene Schule für Gesundheits- und Krankenpflege wird die Ausbildung des Pflegepersonals sichergestellt.
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Beginn
Januar 2022
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Beschäftigungsart
Vollzeit
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Arbeitsbereich
Pflegedirektion

Heart

Das sind Ihre Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung und Führung des Pflegeteams inkl. Funktionspersonal des gesamten Krankenhauses
  • Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen sowie Sicherstellung einer systematischen Personalbedarfs- und Einsatzplanung entspr. aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Zukunftsorientierter Ausbau und Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich ausgerichteten Pflege
  • Mitglied in der Krankenhausleitung und Vertretung der Belange einer übergeordneten Sicht der Klinik
  • Fachlich und menschlich enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Ärztlichen Direktor sowie den leitenden Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege; akademische Qualifikation, Studium z.B. im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie etc. oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege in einem Akutkrankenhaus
  • Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in QM (DIN ISO, etc.), Projektmanagement, Prozessoptimierung und in Veränderungsprojekten
  • Hohe Zahlenaffinität und Beherrschen moderner Managementmethoden (z.B. im Bereich Pflegecontrolling)
  • Sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pflegerischen und unternehmerischen Fragestellungen

Das bieten wir Ihnen

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem innovativen und aufgeschlossenen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen
  • Eine fachlich anspruchsvolle und auf Dauer ausgelegte Führungsaufgabe, die mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist, sowie gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einen fairen und verlässlichen Krankenhausträger als Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports, Jobticket, JobRad,  Mitarbeiterkantine
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