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Diagnose:
Teamleitung Haustechnik

Herzlich willkommen in deinem neuen Team
GEmeinsam neue Herausforderungen Annehmen


Teamleiter*in / Werkstattleiter*in

Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie drei Belegabteilungen (Phlebologie, Urologie und HNO) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten.
Unsere ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten
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Beginn
ab sofort
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Beschäftigungsart
Vollzeit,
unbefristet
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Arbeitsbereich
Haustechnik
Heart

Das sind Ihre Aufgaben

  • Teamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination)
  • Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen
  • Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten
  • Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern
  • Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
  • Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Einholen und Auswerten von Angeboten
  • Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses
  • Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware
  • Organisation und Teilnahme am Rufdienst

Das bringen Sie mit

  • Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf
  • Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
  • selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten
  • Teamfähig und kommunikativ
  • Sicherer Umgang in MS-Office
  • Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten
  • Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung 

DAS bieten wir Ihnen 

  • Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können
  • Intensive Einarbeitung in den Bereich
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad
  • Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
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