Das sind Ihre Aufgaben

Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung der Änderungsverträge
Eingruppierung neuer Mitarbeiter nach TVöD-VKA / Entgeltordnung
Ansprechpartner in allen tariflichen-, sozialversicherungsrechtlichen- und steuerlichen Fragen
Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Krankenkassen, Ärzteversorgung, ZVK etc.
Überwachung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personal (fach) kauffrau/-mann
Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit ähnlicher Aufgabenstellung
Tätigkeit mit Krankenhauserfahrung ist von Vorteil
Erfahrungen mit TVöD-VKA, TV-Ärzte oder vergleichbare Tarifverträge
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, SV- und Steuerrecht
MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm LOGA oder einem vergleichbaren Programm
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit