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Diagnose:Zentraleinkauf 

Steuern, führen und organisieren sie den Einkauf
Zeigen Sie ihre Führungskompetenz als Leiter*in einkauf

Leitung Einkauf (M/W/D)

Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist ein Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten in der Trägerschaft des Landkreises und bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie eine Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten.
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten. 


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Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Beschäftigungsart
Vollzeit,
unbefristet
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Arbeitsbereich
Verwaltung
Heart

Das sind Ihre Aufgaben

  • Portfoliomanagement unterschiedlicher Produktgruppen
  • Aktives strategisches Lieferantenmanagement; Lieferantenauswahl und- entwicklung
  • Schnittstelle zu externen Dienstleistern
  • Unterstützung aller Abteilungen in allen beschaffungsrelevanten Themen und Projekten
  • Verhandlung von Rahmenverträgen mit Geschäftspartnern
  • Administration des Bestellshops sowie Anwenderbetreuungen, Schulungen der Mitarbeiter bei Bedarf
  • Abrechnung des Sprechstundenbedarfs
  • Erstellen von Analysen verschiedenster Art

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Einkauf
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung 
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel 
  • Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte von Vorteil
  • Große IT-Affinität

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungspielraum
  • Einen interessanten Arbeitsplatz in einem bewährten und motivierten Team
  • Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hanse Fit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad
  • Private arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung    
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