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Diagnose:Durchblick

OBERFLÄCHLICHKEITEN SIND DIR NICHT WICHTIG, DANN KOMM ZU UNS ALS

Medizinische Technolog*in für Radiologie

Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist ein Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten in der Trägerschaft des Landkreises und bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie einer Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten. 


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Beginn
Oktober 2025
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Beschäftigungsart
Teilzeit, Vollzeit unbefristet
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Arbeitsbereich
Radiologie
Heart

Das sind DEINE Aufgaben

  • Abwechslungsreiches Arbeiten mit Mensch und Technik
  • Durchführung von bildgebenden Verfahren
  • Vorbereiten und Begleiten von Patient*innen
  • Wahrung des Strahlenschutzes
  • Bildqualität kontrollieren und dokumentieren
  • Assistieren bei invasiven Eingriffen
  • Radiologische Diagnostik: Umgang mit dem Röntgen, Computertomographie (CT), Magnet-Resonanz-Tomographie (MRT), Sonographie und Mammographie

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur MTR (gerne auch Berufseinsteiger)
  • Bereitschaft auch nachts und wochenends zu Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft an allen Geräten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz
  • Freude an der Anleitung von Auszubildenden
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das bieten wir DIR

  • Ein unbefristeter Arbeisverhältnis
  • Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team
  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Onboarding an allen Geräten (Röntgen, CT, MRT, Durchleuchtung, Mammographie)
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen z.B. Praxisanleitung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (TVöD-VKA) in EG 9a
  • Betriebliche Altersvorsorge ZVK
  • Mitarbeiterkantine  
  • Hansefit, Jobticket und Jobrad
  • Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
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