Ab Mai 2025
Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung der Station
- Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege nach anerkannten pflegerischen und medizinischen Standards
- Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Förderung der Motivation und Arbeitszufriedenheit der nachgeordneten Mitarbeiter*innen
- Koordination der Arbeitsabläufe und Gestaltung der berufs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-und Krankenpfleger*in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Führungserfahrung und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Aufgeschlossene authentische Führungspersönlichkeit mit kommunikativer und sozialer Kompetenz
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach
TVöD-VKA in P 12 - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Hansefit, Jobrad
- Mitarbeiterkantine
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung