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Das bringen sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude an der Arbeit
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Leistungsgerechte Vergütung und Aufstiegschancen nach TVöD-K
- Arbeiten in attraktiver Umgebung bei Freiburg
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK),
Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine - Arbeitgeber finanzierte private Krankenzusatzversicherung
- Unser Angebot:
Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie
(1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr).
Und: Lassen Sie uns über Ihre Weiterbildungswünsche und deren Kostenübernahme sprechen!